Почти столетняя практика аудита подтверждает существование двух устойчивых тенденций в его развитии: 1) постепенное смещение акцентов с контрольно-ревизионных функций к оценочно-консультативной деятельности; 2) отказ от прямой проверки правильности действий учетного персонала и оценка компетентности и профессионализма управленческого персонала экономического субъекта, при этом наблюдается выраженное разделение аудиторской оценки правильности действий учетного персонала и правильности самой системы учета. Российскому аудиту, находящемуся на стадии “подтверждающего”, предстоит в самое короткое время перейти на уровень современного аудита, основная цель которого дать картину финансового состояния коммерческой организации, способствовать повышению эффективности деятельности экономических субъектов. Только использование современных методов и технологий обеспечит возможность качественного решения аудитом стоящих перед ним задач.