С точки зрения науки о планировании и организации производства предоставляются некоторые аспекты денежной оценки производственных изобретений в соответствии с законом о изобретениях сотрудников (arbEG). При этом отмечается, что оценка инноваций и изобретений в теории и на практике представляет собой интересную и сложную проблему. Предметом статьи является критическое рассмотрение предписаний о вознаграждении за изобретения и рационализаторские предложения. Соответствующие положения arbEG предусматривают и обусловливают денежную оценку изобретений сотрудников и их “соразмерное” вознаграждение. Показываются некоторые проблемы и противоречия, вытекающие из методов расчета выгоды...